求人型リスティング広告はGoogleやYahooなどの検索結果に表示される広告サービスです。検索した言葉と応募までのプロセスを検証することで広告の費用対効果を改善します。

採用ランディングページとは応募を促すことを目的に制作された広告ページです。応募者心理を深く考えたコンテンツ制作を行い採用したい人材を獲得します。